色导航 I 欧美日韩一二三区 I 国产精品97 I 精品一二三四 I 经典杯子蛋糕日剧在线观看免费 I 人人插人人插 I 好了av在线 I 久久这里只有精品6 I 亚洲欧美综合网 I 黑人黄色一级片 I 亚洲色图影院 I 国产视频久久久久久久 I 中文av一区 I 欧美成人精品一区二区综合免费 I 色播欧美 I 17c在线观看视频 I 你懂的中文字幕 I 免费观看日批视频 I 欧美三级一区二区三区 I 欧美黄色大片免费观看 I 日本福利一区二区 I 91精品毛片 I 少妇一级淫免费放 I 国产亚洲午夜 I 天堂在线 I 911视频高清完整版在线观看 I 啪啪小视频 I 深夜福利电影

11月，必高融通人力資源部針對員工職業發展規劃，策劃員工職業規劃指引圖，目的是圍繞員工職業發展和企業的人力資源需求，通過有效的職業管理，提供有利于員工職業發展的平臺，為員工創造良好的職業發展環境，在員工獲得職業發展的同時，提升公司業績，實現企業目標。

員工職業規劃指引圖主要內容包含兩點：1、職業發展樹，清晰為員工勾勒出各崗位技術發展方向和崗位管理發展方向。2、職業發展語錄，清晰解讀職業發展的意義和作用。

職業發展規劃圖，幫助員工個人確定職業發展方向，使員工獲得適宜性發展；幫助員工評估目前的工作業績，找出差距，并據此制定或調整自己職業生涯；為員工提供發展空間、職業發展機會，從而使員工發展與企業發展結合，有效保證企業發展的人才需要；發揮出每位員工的才能與專長，從而提高員工對企業信任度，幫助企業吸引并留住人才。

我公司人力資源部還將根據企業的發展需求和人力資源規劃要求，科學、系統進行崗位分析，對員工全面評估，幫助員工制定切實可行的職業生涯規劃，明確短期、長期職業生涯目標。