為了夯實(shí)必高人才梯隊(duì)建設(shè)，形成必高學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)前期的精心籌備，育鷹計(jì)劃01期第一堂公共課大同分場(chǎng)于2015年8月14日在必高融通店順利拉開帷幕。參加此次培訓(xùn)的人員分別為必高汽售店、必高上通店及必高融通店育鷹計(jì)劃的第一期學(xué)員，共計(jì)45人。
必高集團(tuán)人力資源經(jīng)理張建偉，作為第一期育鷹計(jì)劃的總負(fù)責(zé)人兼導(dǎo)師，在本次課程中對(duì)企業(yè)文化、必高文化、必高發(fā)展史進(jìn)行了一次深刻生動(dòng)的解析，學(xué)習(xí)企業(yè)文化絕不是表面功夫，企業(yè)文化是公司得以長(zhǎng)期成功發(fā)展的基石。在本次培訓(xùn)課中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)必高文化的核心精神，并有所感受與體驗(yàn)，從而強(qiáng)化了公司員工對(duì)企業(yè)文化的接受與理解，傳播與實(shí)踐。只有員工在企業(yè)文化培養(yǎng)訓(xùn)練中掌握了價(jià)值判斷和標(biāo)準(zhǔn)，才能使企業(yè)的各級(jí)骨干精英明確企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略計(jì)劃，掌握組織和領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體文化建設(shè)的方式方法。
此次公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓大家在今后的工作中更加堅(jiān)定信念，充滿信心，超越自己，不斷提升，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭(zhēng)第一，做精英，與企業(yè)共創(chuàng)美好的明天！
